Jak řešit úkol:
Vyzkoušej si závěrečný kvíz, kde si ověříš to, co sis zapamatoval/a během absolvování úkolů z role STUDENT.
Ukázka úlohy
- Jak dlouhá může být tvoje pracovní doba?Maximálně 8 hodin za den.Maximálně 12 hodin za den.Není to nikde vymezeno.
- Na DPP si bez odvádění odvodů (sociální, zdravotní pojištění) můžeš vydělat nejvícečástka není omezená10 000 za rok10 000 měsíčně
- Student můžepracovat přes časpracovat v nocipracovat pouze ve dne
- Co znamená zkratka DPP?Dohoda o provedení práceDohoda o pracovním prostředíDohoda poznávání pracoviště
- Co znamená zkratka DPČ?Dohoda o první práciDohoda o provedení právní činnostiDohoda o pracovní činnosti
- Od kolika let můžeš pracovat?Od 15 let.Kdykoliv.Od 18 let.
- Můžeš pracovat i v rámci docházky do základní školy?Ano.Nikdo to neurčuje, je to libovolné.Ne.
- Student dostane zaplacenovždy jen minimální mzduvždy méně než minimální mzdunesmí dostat méně než minimální mzdu
- Na DPP můžeš pracovat maximálně450 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok150 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok300 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok
- Pracovat můžeš začíti před podpisem pracovní smlouvy.není to vázáno pracovní smlouvouaž po podpisu pracovní smlouvy.
Řešení úlohy
- Jak dlouhá může být tvoje pracovní doba?Maximálně 8 hodin za den.Maximálně 12 hodin za den.Není to nikde vymezeno.
- Na DPP si bez odvádění odvodů (sociální, zdravotní pojištění) můžeš vydělat nejvícečástka není omezená10 000 za rok10 000 měsíčně
- Student můžepracovat přes časpracovat v nocipracovat pouze ve dne
- Co znamená zkratka DPP?Dohoda o provedení práceDohoda o pracovním prostředíDohoda poznávání pracoviště
- Co znamená zkratka DPČ?Dohoda o první práciDohoda o provedení právní činnostiDohoda o pracovní činnosti
- Od kolika let můžeš pracovat?Od 15 let.Kdykoliv.Od 18 let.
- Můžeš pracovat i v rámci docházky do základní školy?Ano.Nikdo to neurčuje, je to libovolné.Ne.
- Student dostane zaplacenovždy jen minimální mzduvždy méně než minimální mzdunesmí dostat méně než minimální mzdu
- Na DPP můžeš pracovat maximálně450 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok150 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok300 hodin pro jednoho zaměstnavatele za rok
- Pracovat můžeš začíti před podpisem pracovní smlouvy.není to vázáno pracovní smlouvouaž po podpisu pracovní smlouvy.