Poté, co se zaeviduješ na úřadě práce, ti vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti, která ti má pomoci v období, kdy si hledáš zaměstnání. O podporu v nezaměstnanosti si žádáš na Úřadu práce prostřednictvím Žádosti o podporu v nezaměstnanosti.
Nárok na ni máš, pokud jsi za poslední dva roky alespoň 12 měsíců odváděl důchodové pojištění, např. i v případě, že jsi jsi pečoval/a o osobu do 4 let a další případy.
Jak vysokou podporu dostaneš a jak dlouho ji budeš moci pobírat, záleží na tom, kolik je ti let, kolik činila tvoje předchozí mzda a jakým způsobem jsi ukončil/a poslední pracovní poměr.
Výši podpory vidíš v tabulce:
www.finance.cz/518363-vyse-podpory-v-nezamestnanosti/
- Maximální výše podpory je cca 18 000 Kč a délka pobírání se liší podle věku, např. do 50 let je to 5 měsíců.
- Výše podpory také ovlivňuje to, zda jsi dal výpověď ty sám nebo jsi ji obdržel od zaměstnavatele.
Změna zaměstnání
Změna zaměstnání probíhá za různých okolností.
- Buď přecházíš rovnou od současného zaměstnavatele k novému.
- Nebo se musíš zaevidovat na úřadě práce, tato situace je v podstatě shodná s hledáním práce.
- Nebo jdeš studovat.
- Nebo se staneš dobrovolně nezaměstnaným.
- Nebo začneš podnikat.
Mateřská/rodičovská dovolená
S příchodem potomka se zcela mění situace v rámci pracovního života. Žena pár týdnů před porodem nastupuje na mateřskou dovolenou, přičemž je stále v zaměstnaneckém poměru a po dobu půl roku pobírá 60% svého dosavadního příjmu.
Po půl roce od nástupu na mateřskou dovolenou se změní v rodičovskou dovolenou, jejíž délku si stanoví pečující osoba sama a v průběhu ní podle stanovené délky pobírá finance.
Jedná se o částku 300 tis. (k 1.1. 2020), která se rozdělí na jednotlivé měsíce podle délky čerpání. Po vyčerpání, resp. po ukončení rodičovské dovolené, se má žena/muž možnost vrátit ke svému původnímu zaměstnavateli.
Rodičovskou dovolenou může nastoupit i muž, tedy otec dítěte, a situace je zcela totožná.
Dlouhodobá nemoc/úraz/invalidita
S touto situací je také nutno počítat a být na ni případně připraven.
V případě úrazu nastává situace, kdy je člověk delší dobu bez příjmu, na který byl doposud zvyklý.
Z počátku pobírá nemocenské dávky, které se procentuálně určují z výše příjmu. Pokud se jedná o úraz s trvalými následky, může dojít až do situace, kdy se jedinec stává invalidním důchodcem.
Nejlepší možností, jak se na podobné situace připravit, je uzavřít životní pojištění, které zohledňuje tyto nečekané situace, a v případě, že se stanou, tě ochrání před hlubokým propadem tvých příjmů.
O druzích pojištění se více dozvíš v roli „Hlava rodiny”.